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Nivel 3

Compliance y Gobernanza

Para instituciones que quieren un verdadero sistema de prevención de riesgos: estructurado, documentado y controlado en el tiempo.

Alcance

Compliance · Cumplimiento · Gobernanza · Prevención de riesgos · Control interno

  1. 01

    Mapa de riesgos

  2. 02

    Procedimientos internos

  3. 03

    Códigos de conducta

  4. 04

    Responsabilidades y delegaciones

  5. 05

    Mecanismos de control

  6. 06

    Prevención de riesgos penales

  7. 07

    Gestión de denuncias

  8. 08

    Investigaciones internas

  9. 09

    Protección de datos

  10. 10

    Gobernanza

  11. 11

    Seguimiento periódico

  12. 12

    Formación

Marco legal peruano

Lo que exige la ley a la persona jurídica.

Colegios privados, universidades, clubes, asociaciones y fundaciones son personas jurídicas. Desde la Ley N.º 31740 (2023), su exposición penal se ha ampliado y un modelo de prevención eficaz es la principal defensa.

Ley N.º 30424

Responsabilidad de las personas jurídicas

Regula la responsabilidad de la persona jurídica por delitos cometidos en su nombre o beneficio. Un modelo de prevención implementado antes del delito puede eximirla o atenuar la sanción.

Ley N.º 31740

Ampliación de delitos y buen gobierno

Modificó la Ley 30424 (mayo de 2023), amplió los delitos comprendidos, reforzó el rol del encargado de prevención y promueve el buen gobierno corporativo.

D.S. N.º 002-2019-JUS

Reglamento del modelo de prevención

Define los elementos mínimos: encargado de prevención independiente, identificación y evaluación de riesgos, procedimientos de denuncia, difusión y capacitación, y evaluación y monitoreo continuo.

SMV

Lineamientos y certificación

La Superintendencia del Mercado de Valores emite el informe técnico sobre la implementación y funcionamiento del modelo de prevención, y publica lineamientos para su elaboración.

Método

Un sistema útil, aplicado y verificable.

01

Comprender antes de redactar

Los procedimientos se construyen a partir de sus actividades reales, no de plantillas genéricas.

02

Definir responsabilidades

Delegaciones, decisiones y circuitos de aprobación quedan formalizados y conocidos, con un encargado de prevención designado.

03

Controlar en el tiempo

Indicadores, revisiones periódicas y un plan de mejora continua.

Empecemos por un diagnóstico honesto de su organización.

Una primera conversación confidencial con su dirección permite evaluar el nivel real de protección y definir el punto de partida adecuado.

Veritas in simplice es una empresa privada e independiente. Sus certificaciones, métodos y servicios son propios: no constituyen una certificación oficial del Estado peruano, ni una acreditación del MINEDU, MIMP, IPD u otra entidad pública. La información legal es orientativa y no sustituye asesoría jurídica; verifique siempre la versión vigente en el diario oficial El Peruano.